Согласно действующему законодательству РФ, ликвидация предприятия может быть осуществлена двумя путями: по инициативе учредителей или в принудительном порядке – по решению суда. Порядок проведения данной процедуры подробно изложен в Гражданском кодексе.

Поскольку работники считаются менее защищенным слоем населения, нежели работодатели, у вас не всегда есть возможность уволить сотрудника по собственной инициативе, т.к. на то нужны веские причины. Однако если вы планируете ликвидировать свое предприятие, то закон позволяет вам уволить весь штат, приняв решение единолично.